法律问答
我在机关一直从事管理和技术岗位,是部门负责人,工龄30年,属工勤编制,按新政策应该是多少岁退休?
劳动合同纠纷
2021-04-05 07:02:47
律师解答共有3条
男60周岁,女50周岁。
我过女性退休年龄为55岁。
你好,国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工勤岗位工资标准
劳动合同纠纷
3545
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
1971年女性退休是哪一年呢
01:57
2345
事业单位专业技术人员薪级工资如何算
薪级工资
机关事业单位工龄工资规定是什么
事业单位工龄工资
女,高级技术工人,机关事业编制,请问退休年龄是多少。依据什么
随着社会的发展,人们生活的进步,在日常生活中,我们都知道随着年龄的增长,到一定的时期,我们对于一些工
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
放射工作人员退休规定是怎样的
01:28
2345
关于全市事业单位工作人员和机关工勤人员参加失业保险有关问题的
失业保险
11470
我是事业单位的一名工勤人员,但我在管理岗位工作了十一年,今年
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民
人咨询过
继续咨询
请问事业单位编制,在局机关上班,属于专业技术岗位,按目前新规
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周
人咨询过
继续咨询
机关事业单位公勤编从事干部工作,退休年龄是多少?
事业单位退休年龄有新规定吗?2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗? 关于事业单位的退休年龄
人咨询过
继续咨询
面对企业的裁员政策
如果企业没有提前通知员工就裁员,员工可以采取以下措施维权:1. 与企业沟通,要求企业说明原因并补偿;
人咨询过
继续咨询
离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
人咨询过
继续咨询
工作快一个月了,现在才开始签劳动合同,然后本来约定月底离职,
如果公司与你协商解除劳动合同,你需要注意以下几点:1. 确认解除劳动合同的协议内容是否明确,包括解除
我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。
但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师