法律问答
员工上班途中交通事故,员工全责,公司需要支付停工期间的工资费用吗
2021-04-05 07:25:28
律师解答共有3条
车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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