法律问答

我在十足便利店工作了一个半月，计时工，没有签劳动合同，要走说只发半个月工资，合理吗

劳动合同纠纷

2021-04-05 11:34:12

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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