法律问答

工作两个月没签劳动合同，现在单位把我辞退了，会有补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-04-16 23:17:04

请问你工作了多久呢？这种情况是可以要求双倍工资的
收集上班的证据，申请仲裁即可
去申请仲裁维权解决的
一、没有劳动合同被辞退是否能得到补偿
1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿，另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿，因为未及时签订合同是需要支付双倍工资的。
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位与员工未签劳动合同辞退会补偿吗

劳动合同纠纷 175

我在公司工作了将近两个月。我没有签劳动合同，被公司解雇了。有

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 527

没签劳动合同解雇有赔偿吗

劳动合同纠纷 427

您好，请问我在现单位工作九个月了，没签劳动合同，要是单位给我

1、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

01:45

试用期被辞退有补偿吗?

试用期辞退

试用期被辞退有补偿吗?

工作四个月，没签劳动合同，就被公司辞退，有什么补偿

关于被公司辞退问题的解答：例如，按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可

请问工作三个月单位没签劳动合同，现在突然被辞退，可以提出补偿

离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。　　 1、被公司辞退，可对照劳动合同

如果劳动合同不完整，只有乙方签署了手印，合同中的许多事项都是

劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的

员工工作一年十个月需要支付多少赔偿？

你好，建议申请劳动仲裁

学生请假必须到医院开证明，对吧？

你好，向卫生局投诉反映的

自动离职有补偿吗，法律的规定是什么

自动离职的补偿问题，常见处理方式有协商和诉讼两种。首先，建议与用人单位协商解决，若无法达成一致，可以

员工患病公司不续签合同怎么办,

员工患病公司不续签合同，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

玉溪律师澄江市律师峨山律师华宁县律师江川区律师通海县律师新平律师易门县律师元江哈律师红塔区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权