按公司规定离职，不是一次性解决吗？为什么只发一个月工资，一个月工资要等到下个月？
2021-04-05 15:52:47
律师解答共有3条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
您好，有多少没发，公司这边现在怎么说的，劳动合同有签订吗，社保有没有缴纳，建议来电详细咨询
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你好，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请问有多少工资没发？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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