法律问答

公司执行综合工时制，但是国家规定国庆节5-8号计算2倍薪资，公司说按照综合工时制只计算1.5和3倍，这是可以的吗

2021-04-05 19:19:36

不合理。可以举报，投诉，要求合理待遇。
您好，可以向劳动监察部门投诉。
公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
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