你好，请问公司没有按实际工资缴纳社保，劳动合同签的是标准工时合同，周六上班没给加班费，可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金吗
仲裁
2021-04-05 20:23:27
律师解答共有3条
-
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
-
关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请劳动仲裁主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
