工作一个月，老板以没有提前十五天给我工资为由不给我发工资合理吗？
2021-04-05 22:38:17
律师解答共有3条
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
提前通知解决，拖欠工资劳动监察大队投诉
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不合理！如果过三十天内未签订劳合，是违法行为，可依法维权，可电话有偿咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
