法律问答

你好我是八月份身体不舒服怀孕请假，期间单位领导有去医院探望，后来十月份没事想回去上班，单位让我办理离职手续

2021-04-06 01:54:53

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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北京元品律师事务所

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