八月份入职，十月中旬离职，国庆节的带薪休假公司说没干满一个月还处在实习期不给带薪休假，这两个月也没签劳动合同，我应该怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-06 14:23:32
律师解答共有3条
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
