法律问答
提前一个月辞职了工资会不会结清呢?走的时候
2021-04-06 17:38:06
律师解答共有3条
不可以,需要提前一个月。根据《劳动合同法》:第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职工资会立马结清吗
劳动合同纠纷
9155
如果提前一个月打招呼辞职,中途突然走了。之前的工资会不会有
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
麻烦问一下,我提前一个月辞职,我走的时候工资会不会全部结清啊
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职了工资该结清吗
3790
我提前一个月辞职,我走的时候工资可以全部结清吗?
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办
人咨询过
继续咨询
我辞职了,没有签合同,我已经提前一个月辞职了,工资会不会结清
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
在线培训机构要求先付款,我们能要求先签订合同再付款吗?
按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
关于无效合同的处理方式是怎样的
无效合同可协商、赔偿、返还或起诉。协商是首选,可快速解决问题;若协商不成,有过错方应赔偿对方损失;同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
在商场的食品摊位收取入场费,是否合法
根据合同约定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南合同纠纷律师
海南合同违约纠纷律师
海南合同审查律师
海南借款合同律师
海南买卖合同律师
海南租赁合同律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师