你好,如果我签了合同,法律是否只有盖章签字才有效而不是公章?
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根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,即使没有签订书面的劳动合同,劳动关系也是自用工之日起成立,出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。
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当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。不过,需要特别说明的是,合同成立与合同生效不是一回事。
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在实践中,只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效,那么,只签字的合同也是有效的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。