法律问答
试用期一个月,没有违反劳动法吗?
2021-04-07 12:17:35
律师解答共有3条
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。 《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果在试用期过后,单位违法辞退你,则应依法支付补偿费;
口头约定有用,但须证明
你好试用期需要支付工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法对试用期的规定
劳动合同纠纷
1573
试用期只有一天,雇主违反劳动法?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期没签合同违法吗
01:11
2345
劳动法试用期的规定
劳动合同纠纷
245
劳动法试用期规定
劳动合同纠纷
245
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗
试用期工资规定
用人单位一个月应该有修班么, 如果没有是不是违反劳动法了
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章
人咨询过
继续咨询
你好,请问A拖压一个月,违反劳动法嘛?
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附:劳动法 第十二章 第八
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
试用期一个月,又重新定了三个月试用期,有没有违反劳动法?能不
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
合同事项约定不明时如何处理
合同约定不明可补充或依法确定。补充约定需双方协商一致;无法达成一致时,可依据合同条款或交易习惯确定;
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1015
不签合同后看合同感觉风险比较大,不想安装,现在在屋顶安装了架
双方可以经协商协调处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚合同纠纷律师
三亚合同违约纠纷律师
三亚合同审查律师
三亚借款合同律师
三亚买卖合同律师
三亚租赁合同律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师