法律问答
我在一家私营企业工作了3年的常务副社长,当初约定税后年收入12万美元,第一年上司支付全年工资,第二年、第三年没有结算工资,每月只支付5000元,一直没有签订劳动合同,今年上司退休,要求结算工资,但上司说公司的利益不好
劳动合同纠纷
2021-04-07 13:46:41
律师解答共有3条
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议
仲裁
维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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