法律问答
你好！我我想问下我辞职公司不给审批，然后我就直接走了工资拖欠了我三个月了，我要怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-16 21:00:33
律师解答共有4条
你好，可以向劳动监察大队投诉
你好，可向劳动局投诉处理的
你好，可以投诉处理此事
辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
11870
你好！ 我在公司辞职了，他们拿了我半个月的工资不告诉我怎么办
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
刑事辩护
600
离职申请不通过可以直接走吗
离职申请
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
离职可以直接走不办手续吗
离职手续
我辞职公司不发工资给我，还说随便我，我应该怎么办
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例
人咨询过
继续咨询
公司三个月不发工资，我辞职可以直接走吗？走了之后公司不发之前
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令
人咨询过
继续咨询
您好！我上月跟老板说我这个月要辞职，今天发工资了，但他拖欠我
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
人咨询过
继续咨询
酒店离职主管不放人?
为保障自身权益，面对酒店离职主管不放人的情况，你应确保提前通知用人单位的离职意愿，并保留书面证据。若
人咨询过
继续咨询
家属病重，员工能请多长假？
建议和单位积极协商
企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请
你好，建议申请劳动仲裁
如何计算超过试用期的赔偿金？
需要先确定劳动关系是否解除
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平劳动纠纷律师
南平劳动合同纠纷律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师
