法律问答
公司要求终止劳动合同,员工自己提交离职的,可以领取失业金,并且要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-04-07 15:54:32
律师解答共有3条
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
578
漏签劳动合同,2019年9月员工自行未提交书面辞职申请就离职
可以主张双倍工资。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1200
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我被公司要求离职,且在离职申请上要求注明自愿解除劳动合同,还
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付
人咨询过
继续咨询
与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。可以申请解
劳动人事争议常用法律法规目录 1、相关法律 (1)、中华人民共和国劳动法; (2)、中华人
人咨询过
继续咨询
公司未给我签订劳动合同。现提交辞职申请,是否可以随时离职并要
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有
人咨询过
继续咨询
学生被学校开除后可以退还学费吗?
你好,关于费用退还,建议跟校方协商解决
人咨询过
继续咨询
关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
公司规定加班可以调整休息,但调整休息被扣除是合法的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
到了退休年龄,保险还没交够,是否有补偿
您好,根据《劳动合同法》的规定,您这种情况可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金具体金额需根据您的工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师