我的工作没有劳动合同，没有加班费，公司现在拖欠我的工资1万8千美元，现在公司退休，没有工资，我能告诉你吗？
劳动合同纠纷
2021-04-08 02:15:04
律师解答共有3条
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《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。
关于加班费，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 -
你可以申请劳动仲裁，索要工资，同时要求赔偿，同时，单位不交社保也是违法的，可以要求补缴或者赔偿。
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你好!
没签合同的可以要求一年的双倍工资,同时可以要求拖欠的工资加班费及经济补偿等!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
