9月11号入职，10月19号离职，试用期一个月，10月份工资按转正工资算还是
2021-04-08 02:59:21
律师解答共有3条
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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
