法律问答
在公司连续工作12年,请了三天病假。不扣工资可以享受带薪病假吗?
2021-04-08 08:08:38
律师解答共有3条
病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
病假应对发放病假工资
您好,可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7990
我可以请公司休五天带薪病假吗?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
病假一天扣多少钱
病假工资资讯
试用期是否有带薪病假
1386
退休前后我在公司工作了12年。我现在可以请带薪病假了吗?
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
我在公司连续工作满12年,我请三天病假,能否享受带薪病假,工
病假应当在规定的医疗期内都是可以的。 医疗期相关规定如下: (一)实际工作年限十年以下的,在
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1250
你好,请问本人在单位工作12年有带薪病假90天,累计一年休病
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
935
染色体娱乐公司招聘实习生,要不要发给她?
你好,协商不成,可投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
635
在微信上与劳务协商工价,工厂签订合同
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
自离是否可以补办离职证明吗
补办离职证明的常见方式包括联系原公司人力资源部门,说明情况并申请补办;若公司拒绝,可尝试通过劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权