法律问答

入职时候只填了一个入职表并没有签劳动合同但是入职表上说要提前15天提出离职申请我需要遵守入职表上15天的规定吗

劳动合同纠纷

2021-04-08 09:00:23

试用期提前三天提出离职申请。
你好，可以申请劳动仲裁。
试用期内提前三天通知单位即可离职，协商不成，可向劳动局投诉或申请仲裁。
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新入职不签试用期合同对吗

劳动合同纠纷 360

入职表上的离职原因怎么填

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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