去年没有休婚假，今年和产假一起休。请假的时候写的是5月13日到5月23日休婚假，5月23日开始休产假。现在5月21号生孩子，单位要求从5月21号开始算吵架，剩下的婚假就没了。这是一个合理的单位吗？还有，苏州婚假几天？
2021-04-08 09:19:47
律师解答共有2条
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国家关于婚假的规定：
①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
③结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
④在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
⑤婚假包括公休假和法定假。
⑥再婚的可享受法定婚假。
⑦在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。 -
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
