律师您好，我的劳动合同到期，单位提出解聘。我在职期间患了癌症，能否按重病算，增加50%的补偿？
劳动合同纠纷
2021-04-08 11:00:03
律师解答共有2条
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认定为因工死亡,单位应当赔偿一次性工亡补助金金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。劳动者可依据工伤保险条例主张相应的权利。
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
