就是辞工到期了不给走还按我旷工处理这样怎么办
2021-04-08 15:49:01
律师解答共有3条
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
