法律问答

我在餐厅上班，但是没有签劳动合同，现在已经是离职状态，但是工资他说要按照，照常发放，请问可以一次性结清吗？

劳动合同纠纷

2021-04-08 17:17:02

你好，劳动者提前一个月通知用人单位就可以离职，不需要用人单位批准，工资应该在离职时一次性结清。
你好，你的情况可以到当地区县的劳动局申请劳动仲裁或者直接到当地劳动局监察大队投诉，按照浙江省工资支付办法，离职之日起5日内必须结清，如果没有结清的，可以申请补偿金。
最好是结清了工资后再提起离职申请！这样没有拖欠你工资的风险！
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劳动合同纠纷 520

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