我和公司签的合同是两年，现在才工作了11个月。公司今天突然说不需要这个单位。如何解除劳动合同？解除劳动合同前的工资和赔偿金应该先支付吗
劳动合同纠纷
2021-04-09 02:33:53
律师解答共有3条
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
主动辞职是没有经济补偿的，可先拿到合同再说。
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你好，是的，违法解除补偿你两个月的工资，你可以打电跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
