法律问答

如果不是法定节假日或者周末，但是公司放假一天，那这一天有工资吗？

2021-04-09 03:59:37

依据《劳动法》第四十四条第
(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
可以向当地劳动局投诉
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