法律问答
应聘时说的保底工资,开工资时候不给保底工资怎么办
2023-04-16 19:14:47
律师解答共有4条
您好,双方按照合同约定处理
建议按照劳动合同约定处理
可以投诉或者
仲裁
处理
法律分析:保底工资是劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的上班工时是以
21.75天为基准,超过该工时应当按照加班工资结算,用人单位闹劳动者加班的,应当依法支付加班费,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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