员工上班期间被客户打，算工伤吗？算工伤的话，老板要付什么责任，老板垫付了医药费，要在工资中扣除，对不对？
2021-04-09 12:04:40
律师解答共有3条
-
在工作时间和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
-
你好，如是工作中被人打伤，一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任，另一方面可以申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
