法律问答
在公司工作已经两年了,现在被炒鱿鱼怎么办?
2021-04-09 14:16:26
律师解答共有3条
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或双倍赔偿,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
公司非法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办?
劳动合同纠纷
210
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
公司辞退怀孕员工怎么办
劳动合同纠纷
270
怀孕公司辞退怎么办
劳动合同纠纷
366
你好,我在公司工作了半年左右,不签合同被上司当天炒鱿鱼怎么办
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
员工拒收辞退通知书怎么办?
辞退通知书
律师你好,我工作一个多月被公司辞退我该怎么办?
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司做一年,被公司开除,要怎么办呀?
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,
人咨询过
继续咨询
在公司干了快两年,现在公司想辞退我,怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况,通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权