法律问答

在厂里受伤，厂里未交保险，厂里不给报工份怎么处理

劳动合同纠纷

2021-04-09 15:34:58

你好，收集好证据后，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
用人单位未缴纳社保的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保
在厂里发生工伤的，工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

厂不给员工交社保怎么处理

劳动合同纠纷 3910

北京市一格律师事务所

如何举报公司不交社保

如何举报公司不交社保

01:33

公司不交社保怎么处罚

公司不交社保怎么处罚

公交司机猝死不被认定工伤，公司没给员工交社保怎么处罚

公交司机猝死不被认定工伤，公司没给员工交社保怎么处罚

我在厂里把手臂割伤，厂里没有给入保险，请问厂里应该怎样给我赔

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤厂里不赔偿怎么办

工伤厂里不赔偿怎么办

01:22

厂里干活工伤怎么处理

劳动合同纠纷 290

在厂里工作受伤了，厂里没给工人购买保险，这应该怎么处理

公司没有缴纳社会保险的处理方法：　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各

厂里没有买保险，然后员工受伤。厂里该怎么做

一次性伤残补助金　　一级伤残补助金=本人工资×27个月　　二级伤残补助金=本人工资×25个月　

我爸爸在厂里上班受伤了，厂里没买保险，也没签合同，但是厂里只

需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残

并签署了三方协议。该公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付

一、员工离职时公司没交社保赔偿标准劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲

但我在7月14日提出离职。公司说我们可以退还盖章的信息吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

关于劳动契约的解除流程是如何进行的呢？

劳动契约解除通常包括协商解除和单方解除。协商解除需双方达成一致，签订解除协议；单方解除则由一方提前通

雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资？

你好，按照相关规定是需要要离职时结算清楚

合同到期的公司不续签。这样的公司应该怎么赔偿？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

达州律师达州找律师达州劳动纠纷律师达州劳动合同纠纷律师

达川区律师大竹县律师开江县律师渠县律师万源市律师宣汉县律师通川区律师

达州房产纠纷律师达州公司法律师达州合同纠纷律师达州婚姻家庭律师达州交通事故律师达州劳动纠纷律师达州刑事辩护律师达州债务债权律师