法律问答

因员工工作失误，但未对公司造成任何金钱或其他损失，用人单位可以进行罚款吗？（次月工资里扣除）

仲裁

2021-04-10 03:35:25

用人单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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