法律问答
上班,公司强制加班,我自己不同意
2021-04-10 06:51:56
律师解答共有3条
首先加班是
自愿原则
,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动
合同
,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下,用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。
劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的
证据
。若用人单位拖欠工资,可以提起劳动仲裁追讨欠薪,如有需要可以来电咨询。
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦!
你好,到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以强制性要求加班吗
劳动合同纠纷
682
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
劳动合同纠纷
375
公司强制加班不给加班费怎么办
加班费
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司强制加班怎么处理
01:13
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
你好,公司签合同的话,合同上班8小时,加班必须得到乙方的同意
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给
人咨询过
继续咨询
本人不愿意加班,公司强制加班,怎么办
用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。 法律依据:
人咨询过
继续咨询
我工作了一个多月,公司不给发工资,然后强制无偿加班
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
这天厂里要求加班,我就加班了,不同意继续加班,如果厂里罚款,
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
若承诺不生效,合同不成立,是否存在违规情况?
合同不成立,处理方式多样: 1. 协商:双方重新谈判,明确条款,达成新协议。 2. 调解:请第三方协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
合同中提到过但手写合同没有作废
如果手写合同中有不明确的地方,首先可以尝试与对方协商明确合同内容。如果协商无果,可以寻求法律途径解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
您好,有个合同想咨询您一下
技术咨询合同中的咨询报告需要满足以下要求:首先,报告应当按时完成,按照合同约定的期限提交;其次,报告
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁合同违约纠纷律师
宿迁合同审查律师
宿迁借款合同律师
宿迁买卖合同律师
宿迁租赁合同律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师