法律问答
请告诉我:7年前进公司时55岁,没有签订劳动
合同
,每月领工资,现在62岁了,公司退休,有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-04-10 06:55:17
律师解答共有3条
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
60岁以后不存在劳动关系60岁以前社保追溯时效已过
已经超过退休年龄了,可以退休,可以要求支付经济补偿金
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