法律问答

您好，我是在公司入职第5个月，怀孕3个月，签订3年1天劳动合同，试用期6个月，现在公司要以我试用期违反劳动合同法第39条来辞退我，请问我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-04-10 12:12:13

劳动合同法试用期辞职是可以的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动合同纠纷 400

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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