法律问答

员工与公司签订合同，签订后公司不给员工纸质版的合同。操作是否违法？

2021-04-10 14:32:24

一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
您好，这种情况可以协商处理的
您好，公司提前解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿；如果没有缴纳社保，可以向社保机构投诉要求补缴
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