法律问答
有哪些客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行?
劳动合同纠纷
2021-04-10 16:38:16
律师解答共有3条
这个是要根据具体的情况决定的
单位改制可以以订立合同的客观情况发生重大变化为由,单方解除无固定期限合同
一般指的是:原工作岗位或部门撤销;搬场或变更经营场所;以及其他导致原劳动合同的存续无意义的事件等。举例子:单位请电焊工,双方签订以完成整船装配的工作任务的劳动合同,之后,待建船舶沉没灭失的,就属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
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