广东买五险,公司交60%,个人交40%。合理吗?个人需要交多少?
劳动合同纠纷
2021-04-10 19:09:50
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五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。
工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。
发生工伤可以获得医疗及身故保障。
女性生育子女可以报销,一般几千块。
失业、被辞退或公司破产有失业金领。
目前缴满15年退休后可以按月领取退休金,缴满20年退休后可以一直享受医疗保险,百年归天后给予丧葬费。
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五险一金缴纳年限具体如下:
1、工伤保险工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
0.2%),生育保险(
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
1.6%全由单位承担)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。