法律问答

试用期不给工资合理吗，工作八天只给六天的工资

2021-04-11 01:08:13

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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