法律问答

在工厂工作了半年，进厂时没有签劳动合同，退休快到期了，上司乱花工资，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-04-11 11:15:35

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

在一家公司工作，没有签劳动合同，现在退休了，工资拿不到，上司

与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

工作转正后才签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 995

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

你好，没有签订劳动合同，我想工作三个月退休，上司不给我工资，

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

你好，我想问问你在工厂工作的事情，现在不想工作，告诉上司退休

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明

没有签劳动合同，辞工到期了，老板压工资，不发给我，我现在该怎

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

没签合同，被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我和铁路第三方签订了实习合同。我需要支付违约金吗？

违约金是多少，公司给你进行过什么培训，给过什么好处，如果违约金没有显示公平的话，是需要支付的

2个月前写过离职报告，后又继续工作，，现在合同到期了，辞退我

有赔偿。合同到期被辞退，可要求单位支付赔偿金，计算方式为每工作一年支付两个月工资。如单位不支付，可依

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

但公司没有签订实习合同，我需要提前多久申请离开

您好！一、如果您已经是正式员工，提前一个月以书面方式通知用人单位，即可解除劳动关系。二、在您转正后，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权