法律问答
我家孩子在单位交五险一金,家里还用交新农合吗?
劳动合同纠纷
2021-04-11 11:52:41
律师解答共有3条
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的,一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%,个人8%,失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
单位缴纳五险一金的,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险,到当地的社保中心缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1275
公司交了五险一金 家里还要交吗
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
签劳动合同必须交五险一金吗?
劳动合同纠纷
1205
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷
855
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
五险一金自己交多少钱
社保
4628
公司交五险一金家里还要交吗
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员
人咨询过
继续咨询
我在邯郸单位交了五险一金,福建这边让交五险一金,我还能交吗?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
五险一金都是单位交,请问如果找到一个工作,后来的公司要给我交
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,
人咨询过
继续咨询
没有签订书面合同但是又已经工作了十几天可以提离职当天结算工资
可以提离职并结算工资。具体操作分两种情况:一、若单位同意离职及当天结算工资,则双方达成口头或书面协议
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
员工四号看病,六号才去医院开病假单,这种情况算病假吗
算病假。具体操作上,员工应尽快向公司提交六号开具的病假单,并说明四号已看病的情况。公司应审核病假单的
假如是童工故意隐瞒年龄,反过来举报用人单位如何处理雇佣童工的
可以向劳动监察大队举报解决
我是医院的员工,与医院签订了三年的合同
可以提前一个月辞职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权