员工未与公司签订劳动合同，目前已上班刚好一年，现公司辞退员工的话员工可以获得哪些补偿？
劳动合同纠纷
2021-04-11 15:15:25
律师解答共有1条
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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
2、不服从。这时常是解雇的原因，虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
