我在工厂工作,现在是试用期,我想辞职,可是工厂的人说规定了试用期不准辞职,如果非要辞,要扣一半工资,我该怎么维护自己的合法权益
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。