法律问答
公司放一个月假应该发多少工资?
2021-04-11 21:42:47
律师解答共有2条
对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与
抵押权
之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权的效力,就不足以保护劳动者的生存权。
因此,为了确保工资债权的实现,一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿,以保障劳动者的生存权。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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