法律问答
非婚生外籍员工,产假期间是否享受工资待遇,在
上海
工作,不参保。提前一个月休假。提前休产假的月份工资怎么发?
妇幼权益
2021-04-12 07:42:35
律师解答共有3条
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
你好,看公司内部规定
视单位内部规定而定
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