法律问答
我是会计,没有和公司签订劳动
合同
,资金周转不开,假期从7月开始,上班时间再次通知。10月份通知不上班,转账,拖欠2个月的工资,账目已经完成,但不想当面交接。扣除工资怎么办?
劳动合同纠纷
2021-04-12 08:34:11
律师解答共有3条
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗?
劳动合同纠纷
740
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
860
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我在上班,个人上司,没有签订劳动合同,上司拖欠工资,到现在为
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
你好,工作4个月,没有签订劳动合同,发工资是微信转账,在职期
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人
人咨询过
继续咨询
是吗? 老师,我从3.25开始上班,6月25日可以换工作,但
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
本人4月中旬进入公司,7月跳槽,公司拖欠了2个月的工资,说现
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时
人咨询过
继续咨询
但是没有签订三方协议可以,去换还要申请?
你好,具体要看协议约定的
人咨询过
继续咨询
如果跟着学校出去实习到一半离开学校怎么办?
可以向教育局进行投诉要求处理
人咨询过
继续咨询
没有参加理论考试。今天去驾校退,扣这笔钱合理吗?
建议和驾校协商处理
公司终止了与我的劳动合同,要求我辞职
你好,申请劳动仲裁
单位只给我交了社保没有签订劳动合同这是违法吗?
针对单位未签劳动合同的情况,常见处理方式包括:1. 与单位协商补签劳动合同;2. 向劳动监察部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县劳动纠纷律师
临高县劳动合同纠纷律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师