在企业工作十年，没有五险一金，没有保险。如果我辞职了，企业要交多少钱？
劳动合同纠纷
2021-04-12 10:28:37
律师解答共有3条
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1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 -
你好！可以要求公司补缴社保，因公司没有交社保导致拿不到失业保险的情况下，可要求公司赔偿
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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
