我在小货运站开车，公司司司机6人，搬运工6人，小型个人经营者，上班时受伤，上司只出医疗费，休息十几天没有工资，也没有签劳动合同，怎么办？
劳动合同纠纷
2021-04-12 11:10:40
律师解答共有3条
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 -
没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
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属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定及鉴定，并根据鉴定主张工伤赔偿，没有合同的，需要有其他证明存在劳动关系的就可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
