法律问答

我在盛瑞工作，6月1日离开。上个月能拿工资吗？

2021-04-12 17:00:23

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
您好，可以得到工资
你好！在没有工作失误和违反公司规章制度的情况下，工资必须要发放。
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如果实际工作了，那么应当支付工资

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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