法律问答
您好,如果签订的劳动
合同
中没有明确规定聘用工资,工资具体发放时间,上班时间、加班工资等内容,那么这份合同是否有效,这些加班工资是否可以拿到?
劳动合同纠纷
2021-04-13 06:33:33
律师解答共有2条
关于工资发放时间的规定, 《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷
1305
人们企业近期在签劳动合同书把薪水分为标准工资,绩效考核工资,
用人单位可以与劳动者约定加班工资的计算标准,但是不得低于最低工资标准,经济补偿金的标准各个地方的规定
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
在我国劳动合同没有写明工资加班工资怎么算
劳动合同纠纷
638
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
非全日制用工节假日有工资吗
01:12
2345
法定节假日加班工资是否要缴税
法定节假日加班
是否有剩余工资,告诉我工资只有1500一个月没有加班费?请问
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动
人咨询过
继续咨询
签订了解除劳动合同的约定,内容包括加班工资,社保,但是加班工
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
入职工资,当时工资约定税前,有签正式劳动合同,但劳动合同上,
1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳
人咨询过
继续咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常
人咨询过
继续咨询
工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,别人签字合法吗?
要看具体材料才能确定
我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协
如果学校安排实习不合适,你能抱怨吗?
按照学校规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权