法律问答
老板拖欠工资差不多五个月了,现在要要
劳动合同纠纷
2021-04-13 13:04:37
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司八个月未发工资算拖欠工资吗
劳动合同纠纷
451
老板拖欠工资两个月。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
劳动合同纠纷
395
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
老板拖欠工资已经五个月了。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
01:11
2345
兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
老板拖欠工资三个月。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,已经五个月,应该怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
人咨询过
继续咨询
若合同并未明确约定解除条款,则在何种情形下可解除合同?
未明确约定解除条款的合同,常见的法律处理方式有协商解除和法定解除。根据《民法典》规定,双方可协商一致
人咨询过
继续咨询
我想在富士康辞职,但线长一直没有给我批准
向公司辞职,领导不批准,建议提前30天书面提出申请,30天后,无论公司领导是否同意,你都可以解除合同
人咨询过
继续咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的
年假按工龄计算。具体操作:1. 查询公司年假政策;2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定;3.
由于手术需要突然离职,老板该不该退押金?
可起诉讨债
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师